根据集团党委年度廉洁文化建设方案，作为集团“青廉有为月”主题活动之一，4月29日上午，集团纪委书记、派驻监察专员陈万宁为年轻干部上了一堂题为《青廉有为，扣好廉洁从业第一粒扣子》的廉政党课。党课以视频会议形式举办，各二级子公司党组织书记、纪检及组织机构负责人，集团有关职能部门负责人、年轻干部和青年骨干等200余人聆听了党课。

陈万宁在授课中强调了加强年轻干部教育管理监督的重要意义，结合年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育，深入剖析了年轻干部违纪违法的主要原因，围绕新时代年轻干部如何做到“廉而有为”进行了深入浅出的讲授。

陈万宁指出，年轻干部要在“廉”和“为”上下功夫。一是要坚定理想信念。不断筑牢信仰之基，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做思想上的“明白人”、行动上的“老实人”，以高度自觉的主动精神和强烈的责任担当肩负起社会主义现代化建设、做强做优做大国有企业的使命。二是要坚守底线思维。要从中华优秀传统文化中汲取精髓，增强价值判断力和道德责任感，不越做人底线；要敬畏纪法、熟悉纪法、严守纪法，确保依法用权、秉公用权、廉洁用权，不越纪法底线；要尊崇制度、重视制度，带头维护制度权威，严格执行制度，不越制度底线。三是要强化责任担当。树立正确的业绩观，既胸怀“国之大者”又善做“份内小事”，做到增强能力本领“能担当”、不畏艰难困苦“勇担当”、切实履职尽责“真担当”。陈万宁指出，各级党组织、组织人事部门和纪检机构要扛起政治责任，全方位、全链条从严从实加强年轻干部教育管理监督，既要关心年轻干部成长，也要从严教育、从严管理、从严监督，精准施策；以有力的监督管理呵护年轻干部在新的伟大征程上干净担当、行稳致远。