践行初心使命，展现责任担当。自党史学习教育开展以来，苏豪控股集团党委切实把学习教育的成果转化为“办实事”的成效，努力解决群众“急难愁盼”问题，助力乡村振兴，以实际行动推动“我为群众办实事”走深走实、见行见效。

下沉一线，在践行初心中做表率。在集团党委统一领导部署下，每名党委委员列出为职工办实事清单，集团党委副书记赴“五方挂钩”对口帮扶灌云县开展调研，实地督导结对帮扶工作，针对工作难点现场研究解决措施，积极推进帮扶工作落地见效。弘业期货党委班子成员分头到各营业部开展调研并召开座谈会，面对面倾听职工需求，深入了解亟待解决的问题，列出清单并研究制定解决方案，促进员工诉求得到及时解决。资产运营集团围绕“我为群众办实事”开展“效能提升行动”，领导班子成员深入经营一线进行工作进度、制度执行等方面的检查，到员工工位开展工作督导，帮助员工查找工作中存在的问题并着力分析原因、寻求解决。

走进社区，在实干惠民上当先锋。在与基层社区“共驻共建”中，天泓集团党员志愿者们踊跃参与河道整治和道路清扫工作，着力改善居民生活环境，积极开展车辆义诊活动，向居民普及车辆故障预防与使用小知识，为居民安全出行保驾护航；文化集团传媒党支部开展“阳光社区行”，举办真丝大讲堂，向居民介绍真丝产品的品鉴及保养知识，获得社区居民一致好评；资产运营集团苏豪置业党支部走进社区群众家里，上门帮助困难群众检查维修水电、疏通管道、搬运重物、打扫卫生等，“零距离”服务群众。在开展公益服务中，苏豪股份经贸党支部、天泓集团凯萨党支部专程走访慰问抗战老兵，表达对革命先辈的崇敬和关怀；文化产业公司的党员们走进梅苏村为困难户们送上慰问品，为留守儿童送去文体用品，用心传递党的温暖与关怀；苏豪股份党员们自发为云南山区的孩子们捐款捐物，用实际行动送去社会关怀。

心系职工，在精准施策中出实招。集团始终把职工的安危冷暖放在心上，从职工关心的事情做起，从切实维护职工群众的利益做起。为进一步关心关爱青年员工，弘业股份召开青年人才座谈会，让青年员工结合自身工作体会、职业规划、成长历程等方面畅所欲言，并就青年员工在职业发展、技能培训、人际交往等方面的问题进行详细解答，制定解决方案，助力青年发展。为改善员工居住环境，打造安全、卫生、舒适、温馨的住宿条件，天泓集团启动员工宿舍改造提质工作，安排紫金园区内８家经营单位近９０位员工有序搬入新租房。为进一步保障职工身体健康，苏纺集团搭建健康管理服务平台，邀请专业服务团队为职工进行健康宣讲和服务咨询，切实增强广大职工的幸福感获得感。

发挥优势，在乡村振兴中显实效。集团依托主业优势，全方位助力乡村振兴，彰显国企担当。借助“保险＋期货”，结合有关国计民生的期货合约品种，利用期货市场价格发现和风险分散的功能，在老少边穷地区开展橡胶和生猪项目，增强农民抵御风险能力，推动乡村产业兴旺、农户增收致富。搭建电商平台，将集团对口帮扶的灌云县特色农产品进行线上推广，帮助其拓展销路，增加农民收入，让发展成果惠及更多群众。发挥文化资源优势，在“万企联万村”定点帮扶村落修建村史馆、革命陈列馆、援建“新时代文明实践站”，进一步传承优秀文化、打造地方特色、激发乡村旅游发展潜能，以实际行动助力乡村振兴。

学史力行，实干为民。苏豪控股集团党委坚持问题导向，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，以实际行动把好事办实，把实事办好，用广大职工群众的满意度来检验党史学习教育的成效。